HR ist unsere Leidenschaft. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Arbeitswelten zu schaffen, in denen Menschen ihr volles Potenzial entfalten können und somit einen unverzichtbaren Teil dazu beitragen, das Unternehmen wirtschaftlich voranzubringen.
Wir begreifen Individualität von Menschen als Chance und unterstützen Unternehmen, Personalarbeit mit Substanz, Struktur und Weitblick zu gestalten – praxisnah, wirksam und zukunftsorientiert.
Wir kombinieren strategische Tiefe mit kreativer Umsetzungskompetenz – lösungsorientiert, reflektiert und auf Augenhöhe. Mit Erfahrung aus vielfältigen Arbeitskontexten und einem Blick über den Tellerrand entstehen individuelle Lösungen, die nachhaltig wirken.
Wir unterstützen & begleiten Unternehmen jeder Größe – vom Start-up über den Mittelstand bis hin zum Konzern – bei der Gestaltung moderner, wirksamer und zukunftsfähiger Personalarbeit.
Unser Ziel: Mitarbeitende finden, fördern, halten und eine gute Zusammenarbeit ermöglichen.
Damit ein Unternehmen gut arbeiten kann, braucht es klare Abläufe und Zuständigkeiten.
• sinnvolle & skalierbare Strukturen und Abläufe im Personalbereich aufbauen & weiterentwickeln, besonders wenn das Unternehmen wächst
• Arbeitsabläufe so zu gestalten, dass sie einfach, schnell und zuverlässig funktionieren
• wiederkehrende Aufgaben digitalisieren oder automatische Abläufe etablieren
• Unternehmen bei wichtigen Veränderungen oder bei einer Firmenübernahme begleiten, damit alle Beteiligten Sicherheit und Klarheit haben
Referenzprojekte (Auszug): Einführung von Personio (HR-Software) in einem mittelständischen Unternehmen, Begleitung einer Firmenübernahme & Beratung aus HR-Sicht
Eine gute Arbeitsatmosphäre entsteht nicht von allein.
• eine Unternehmenskultur zu entwickeln, die zu ihren Werten passt und im Alltag spürbar ist
• (Nachwuchs)Führungskräfte auf ihre Aufgaben vorbereiten und bei ihrer Weiterentwicklung unterstützen
• das Miteinander verschiedener Generationen im Unternehmen stärken
• Einführung von Arbeitszeitmodellen
• Verbesserung von Kommunikation und Zusammenarbeit
Referenzprojekte (Auszug): Entwicklung einer Workshopreihe zum gesunden Führen, Projekt zum Wissenstransfer verschiedener Generationen im Unternehmen
Mitarbeitende, die sich wertgeschätzt fühlen und sich weiterentwickeln können, bleiben länger im Unternehmen.
• Konzeption von Mitarbeiter- und Feedbackgespräche, die ehrlich, klar und motivierend sind
• Konzeption von Mitarbeiterbefragungen
• Konzept & Prozessgestaltung für einem gelungenen Einstieg neuer Mitarbeitender (Onboarding) und wertschätzenden Austritt (Offboarding)
• Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Benefit Konzepten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gestaltung transparenter und fairer Vergütungsmodelle
Referenzprojekte (Auszug): Konzeption & Durchführung einer Mitarbeiterumfrage, Umsetzung einer Gesundheitswoche
Wir helfen Unternehmen dabei, die passenden Mitarbeitenden zu finden – und ihnen zu zeigen, warum sie dort gerne arbeiten sollten.
• Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses – von einer klaren & strukturierten Stellenausschreibung bis zum authentischen Bewerbungsgespräch
• Entwicklung einer verständlichen und glaubwürdigen Darstellung als attraktiver Arbeitgeber
• Strategien zur nachhaltigen Fachkräftegewinnung
Referenzprojekte (Auszug): Konzeption & Entwicklung eines Bewerbungsprozesses in einem Start-Up, Schulung von Führungskräften zum Thema „Wer passt in mein Team?“
• Unterstützung bei Projekten im Personalwesen
• Temporäre Besetzung im Bewerbungs- oder Personalmanagement
#nachhaltig
Wir wollen nachhaltige & skalierbare Lösungen, nicht nur kurzfristig die Symptome lindern.
#erfahren
Wir vereinen als Tandem vielfältige Praxiserfahrung – von KMU bis Konzern.
#flexibel
Als Start-Up bieten wir kostenbewusste, flexible Lösungen (geringe Overheadkosten) - bei Bedarf auch auf Basis eines transparenten Festpreises.
#umsetzungsstark
Wir haben einen Blick für das Machbare und Realistische – in der Unternehmenskultur und wirtschaftlich.
#kostenbewusst
Wir wissen, dass Zeit Geld ist und was motivierte Mitarbeitende für den Erfolg eines Unternehmens bedeuten.
#zukunftsorientiert
Wir haben das große Ganze im Blick und probieren gern unkonventionelle & individuelle Lösungen.
#digital
Wir arbeiten seit vielen Jahren in IT-Unternehmen und lieben effiziente Tools.
Da wir stets individuell auf jedes Thema und jede Herausforderung eingehen, haben wir keine Standardpreisliste. Wir freuen uns auf den Austausch, um Ihnen ein Angebot unterbreiten zu können.
Wir freuen uns auf den Austausch!
